서울시는 도시재생 코디네이터들이 현장에서 일자리와 지속적 활동을 이어가도록 일자리 플랫폼 ‘서울도시재생 모두인’을 구축 , 운영을 시작했다고 오는 4일 밝혔다.

현재 200여명 되는 ‘도시재생 코디네이터’는 주민참여를 통해 지역의 물리·사회·경제적 회복과 활성화를 구현하고, 행정·주민·전문가와 소통하며 도시재생 활성화계획 실행을 지원하는 역할을 하고 있다.

’서울도시재생 모두인’은 도시재생 코디네이터 양성부터 스펙 관리, 일자리 매칭, 채용 후 역량 강화이뤄지는 인적자원 통합 지원 시스템으로 ‘모두 다 들어오라‘ 의미로 붙여진 이름이다.

그동안 일자리 연결과 취업정보나 소식을 알기 어렵고, 실무능력을 갖춘 인재를 찾는데 어려움이 있었으며, 코디네이터들 교육추진기관이 큰 고민꺼리였다. 이에 시는 현재 활동중인 도시재생 코디네이터와 양성교육을 수료한, 코디네이터들과 일반교육 수료생이 이용가능하며, 플랫폼을 알리고. 홍보와 회원가입을 유도하고 전문가 자원과 현장센터 매칭 기능을 더할 계획이라고 밝혔다.

정식 오픈에 앞서 2개월간 시범운영 기간을 갖고 일자리 매칭사례도 나왔으며, 코디네이터 양성과정 수료생 3명, 현직 코디네이터 1명 모두 4명의 일자리를 찾아 근무 중이라고 설명했다.

양성교육은 상‧하반기 기존 연간 1회를 총 2회로 확대하며, 기존 연간 30여명을 연간 60명의 예비 코디네이터로 변경 양성한다. 직무교육은기존 30시간 내외를 60시간으로 늘려서 양성 한다.

현장 코디네이터들의 성장을 지원하는 사업도 확대 추진하며, ‘고려대학교 도시재생 협동과정(석사) 장학생 추천사업’을 시작해 현재 서울시 추천으로 5명의 현장 코디네이터가 고려대학교 대학원 석사 과정에 참여하고 있으며, 일과 학습을 병행할 수 있도록 지원하겠다고 밝혔다.