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서울시, 서울혁신펠로우 모집 11.5일 미래전환 준비

- 서울시,11.7.~12.12. 6주 간 예측불가능한 미래 준비하는「서울혁신펠로우 과정」운영

- ‘기후 위기’로 인해 달라질 먹거리, 주거, 여가, 일자리, 돌봄, 안전 등 미래 시나리오

- 미래전환을 위한 문제 해결에 관심있는 청년, 기업 경영인, 전문가 등 30명 인터뷰 

  통해 선발

- 개인보다 팀 역량을 끌어내는 몬드라곤 교육 방식으로 시범 운영... 내년 확대 운영

 

【서울=김윤미 기자】 서울시는 오는 11월 7일부터 12일 12일까지 6주 간  코로나 바이러스 감명증-19(COVID-19)로인한 예측불허의 미래에 대응하기 위한 준비로 사회혁신가 등 30명을 대산으로 미래 전환을 위한 사회혁시 챔퍼스를 개설하고  「서울혁신펠로우 과정」 을 시범 운영하기로 했다.

 

이번 과정으로 「함께 그리는 미래 2050 프로젝트」‘미리 가본 내일의 도시 - 기후 위기는 우리의 미래를 어떻게 바꿀까?’ 제목으로 먹거리, 주거환경, 여가활동, 일자리, 돌봄, 안전 구체적 미래 시나리오를 그려보고 있다.

 

참가자의 각 영역에거 기업 경연인은 비즈니스 분야에서 청년과 활동가는 관심 분야에서 문제 해결 역랼을 강화한다. 과정을 수료하면 ‘서울 사회혁신 펠로우십’ 수료증을 수여하기로 했다.

 

미래를 예측하고 대응하는 통찰력을 키우는 이번 교육 과정을 통해 문해 해결 역량 개발과 팀의 역량 극대화 과정으로 운영되면 이교육과정에 (MTA, Mon Team Academy) 을 적용한 프로그램으로 구성했다. 자기 주도 문제해경 역량을 키우는 기후 위기에 대한 실전 프로젝트를 동료와 전문가 팀으로 구성해 실행한다.

 

몬드라곤 팀 아카데미의 학습방법론은 ▴팀 학습(Team learning), ▴실행을 통한 학습(Learning by doing), ▴이론(Theory)을 바탕으로 팀을 이끄는 리더십을 발휘를 주요 내용으로 하고 있으며, 팀의 역량과 잠재력을 끌어올리는 기법이다.

 

이 교육과정은 사회문제를 혁신적으로 해결한 경험 사례가 있는 사회혁신 관련기관(사회적 기업, 소셜섹터, 중간지원조직 등) 종사자나 활동가. 기우 휘기 관련 분야별 전문가, 청년 등 30명을 선발 예정에 있다. 선발은 신청할시에 사전 인터뷰를 통해 진행할 예정이다.

 

올해 교육 과정을 분석하고, 내년에는 일반시민이나 공무원, 학새아, 기업 등으로 대상으로 더 많은 대상이 교육을 접하도록 확대 확산한다는 운영·계획 방침이다. 세부사항은 추후에 공지할 예정이다.

 

「서울혁신펠로우 과정」에 참가를 희망하는 사회 혁신가는 10월 29일부터 11월 5일까지 누리집(bit.ly/mirae2050)또는 카카오톡 채널(@미래전환사회혁신캠퍼스)로 접수하면 된다. 기타 궁금한 사항은 서울시 사회혁신담당관(02-2133-6310)으로 문의하면 된다.

 

정선애 서울혁신기획관은 “코로나19를 겪으면서 시민들이 느낀 불안과 무력감을 이제는 미래를 준비하는 에너지로 전환해야 할 시점이다. ‘기후 위기’가 가져올 미래를 예측하는 것은 어렵다. 불안과 위기가 어디에서 오는지, 그것을 극복한 미래상으로부터 지금 무엇을 준비해야 하는지를 끊임없이 시나리오를 그려봐야 한다. 이번에 시범 운영되는 과정을 통해 분야별 전문가, 글로벌 전문가, 기업가, 사회혁신가 등이 교류하고 협업하는 기회가 되길 바란다” 라고 밝혔다.